Çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık
ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimine tabi
tutulmalarını sağlar.
Aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık
muayenelerinin yapılmasını sağlamak zorundadır:
İşe girişlerinde,
İş değişikliğinde,
İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle
tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep
etmeleri hâlinde,
İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği
ile işyerinin tehlike sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen
düzenli aralıklarla,
Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan
işyerlerinde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını
belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamazlar,
Bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık
raporları, işyeri sağlık ve güvenlik biriminde veya hizmet
alınan ortak sağlık ve güvenlik biriminde görevli olan işyeri
hekiminden alınır.
Gezer mobil sağlık aracımızla akciğer filmleri
dijital cihazlarımızla çekilmekte ve DVD ortamında
hazırlanmaktadır. İşitme testleri, solunum fonksiyon testleri,
portör muayeneleri hizmetlerimiz hızlı ve kaliteli
olarak gerçekleştirilmektedir.
İŞE GİRİŞ MUAYENELERİ
İşyeri hekimlerimiz gerekli labarotuar tetkikleri,
radyolojik muayeneler ve portör muayeneleri yapar ve işe uygunluklarını
belgelerler.
Hassas risk grupları, meslek hastalığı tanısı
veya şüphesi olanlar, kronik hastalığı olanlar, madde bağımlılığı
olanlar, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi işçilerin uygun
işe yerleştirmeleri için koruyucu sağlık muayenelerini yaparak rapor
düzenlerler.
Bulaşıcı hastalıkların kontrolünü sağlar,
bağışıklıma çalışmaları yaparak işyeri ve eklentilerinin genel hijyen
şartlarını sürekli izleyip denetlerler.
Yapılan işlere göre belirlenen periyotlarda
işçilerin periyodik muayenelerini yaparak mesleki marufiyetlerini ve
gerekli sağlık gözetimlerini yaparlar.
İşyeri hekimlerimiz özürlülerin işe alınmaları, işyerinde oluşan bir
kaza ya da hastalık sonrasında geçici ya da kalıcı iş göremezliği
olanların işe başlamaları veya eski hükümlülerin gerekli sağlık
muayenelerini yaparak uygun işe yerleştirilmeleri için rapor hazırlar.
İş Yeri Hekimliği
Ülkemizde işçilerin çalıştıkları işyerlerinde hekim çalıştırılması
ile ilgili en eski ve kapsamlı düzenleme “1593 sayılı Umumi
Hıfzıssıhha Yasası”nda yer almaktadır. 6 Mayıs 1930 tarihli ve
1489 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren bu
yasa “İşçiler Hıfzısıhhası” kenar başlığı altında genel sağlık
hükümleri yanında 180. Madde ile işyerinde hekim çalıştırma
yükümlülüğünü getirmiştir. Bu maddeye göre en az 50 işçi
çalıştıran bütün işyerlerine, işçilerin sağlık durumlarına bakmak
üzere hekim çalıştırma zorunluluğu öngörülmüştür.
kütahya osgb, tavşanlı
osgb, kütahya iş sağlığı, tavşanlı iş sağlığı, tavşanlı iş güvenliği,
kütahya iş güvenliği, tavşanlı danişman firmalar, kütahya iş yeri
doktoru, tavşanlı anlaşmalı doktor, kütahya iş sağlığı eğitimi, tavşanlı
iş sağlığı eğitimi
